Brecha del orgasmo como algo asi como un salario

Brecha del orgasmo … como algo así como un salario

Hola otra vez. Te escribe Emilia y en el día de hoy hablaremos de Brecha del orgasmo … como algo así como un salario

¿No sería bueno si se pudiera introducir una legislación para arreglar la brecha del orgasmo? La innovadora decisión de la Corte Suprema conocida como Ley de Igualdad Salarial de 1963 requiere que hombres y mujeres reciban igual salario por igual trabajo. ¿Cómo surgió esta legislación? Mujeres que lo piden, mujeres y hombres que luchan por ello y creen que el valor de la mujer en el mundo es tan importante como el valor del hombre. Así que es muy parecido a lo que se llama una «rendija del orgasmo» también va a cambiar. El término «crack del orgasmo» fue acuñado para resaltar la evidente desigualdad que los estudios han documentado de que los hombres tienen orgasmos con mucha más frecuencia que las mujeres durante la actividad sexual de una pareja heterosexual. Un estudio reciente de estudiantes universitarios informó que el 90% de los hombres dicen que tienen un orgasmo cuando tienen sexo con una mujer, mientras que solo el 40% de las mujeres dicen que tienen un orgasmo cuando tienen relaciones sexuales con un hombre. Desafortunadamente, esto suena genial. He escuchado a muchas mujeres decirme que «simplemente fingen» para terminar el sexo porque no tienen la confianza de que podrán tener un orgasmo. Por eso, las mujeres deben tener esa confianza y hablar sobre lo que necesitan, quieren y merecen. Aprender a tener un orgasmo debe enseñarse en las clases de educación sexual y ser parte de la “charla” que los padres dan a sus hijos. Básicamente tenemos que empezar a hablar de anatomía femenina y placer femenino. Nos lo merecemos así como merecemos ganar el mismo salario que los hombres.

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